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Los conflictos: tipos, causas y alternativas de solución
Los 4 estilos de liderazgo situacional que debes conocer
10 tendencias que marcarán el futuro de los recursos humanos
Las empresas cambian los “ratings” por la evaluación personalizada
En la Argentina, el 30% de las empresas están eliminando los sistemas de rating para evaluar el desempeño del personal. Y otro tanto analiza la posibilidad de hacerlo, según un estudio de Willis Towers Watson. Continuar leyendo “Las empresas cambian los “ratings” por la evaluación personalizada”
Capacitación Colombero Diesel
Capacitación Alvear Supermercados
El futuro de la gestión de personas
Por: Carolina Bestard – Directora de Yoica.
Unas semanas atrás, observando una encuesta de salarios conocida de nuestro medio, llamó mi atención, la subida del promedio salarial de los gerentes de Recursos Humanos, y vino a mi memoria aquel tiempo, en donde las empresas no consideraban de valor alguno, tener a alguien que se ocupe del capital más valioso de todas ellas, que son justamente las personas. Continuar leyendo “El futuro de la gestión de personas”
Un buen feedback de un jefe genera más resultados que un curso
Liliana Espinal: “La gente no deja a las compañías, deja a los jefes”
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¿cooperar o competir?
¿Cómo mejorar la inteligencia emocional?
Inteligencia Emocional es la habilidad de percibir y administrar adecuadamente nuestras emociones y las de los demás; de entender las señales que las emociones transmiten a partir de nuestras relaciones sociales.
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