Asesores de Recursos Humanos
Trabajar la reputación de la compañía como empleadora siempre es relevante. Pero, en la situación actual se hace imprescindible poner el foco en mimar la cultura organizacional, así como la alineación de los empleados con los valores de la empresa. Cuidar la marca empleadora es sinónimo de cuidar a los empleados y no solo a los clientes, siendo fundamental, más que nunca el trabajo en equipo.
Si tu objetivo es hacer u$s 1.000 millones, las técnicas de cómo visualizar y alcanzar los objetivos de estos millonarios pueden ser utilizadas por todos
Terminamos el primer cuatrimestre del ciclo lectivo 2020
Continuar leyendo “Conducción de Personal – IESERH Santa Fe”
El contexto cambiante, incierto y adverso pone en primer plano la capacidad de líderes y empleados de sobreponerse e innovar.
Las empresas necesitan gente con creatividad para diseñar la nueva normalidad.
Cuando se calcula que hay tres millones de personas teletrabajando, expertos señalaron que la cuarentena hizo replantear bases. El rol de la comunicación
El COVID-19 generó cambios en las organizaciones, sabíamos que algunos de estos cambios debíamos hacerlo pero pocas empresa lo estaban implementando. Trabajo a distancia, Educación a distancia, telemarketing, etc.
Una de sus principales virtudes es que están basadas en el trabajo en equipo y es por ello que necesitan colaboradores que tengan empatía y confianza en las tareas que realiza el otro. También son conocidas como organizaciones “planas”.
Continuar leyendo “Empresas horizontales: ¿qué son y qué traen de nuevo?”
Este es solo un ejemplo de las transformaciones económicas y sociales que estamos viviendo.
En este contexto tenemos que repensar constantemente la función de los RR.HH. en las organizaciones.
Compañías como Telsa, Accentur y Linkedin han innovado de manera agresiva las prácticas de contratación ayudados por la tecnología de la neurociencia, que determina si un candidato es adecuado o no, además de su probabilidad de éxito
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Continuar leyendo “La nueva forma de contratación que dejó obsoleto el curriculum vitae”