Asesores de Recursos Humanos
Continuar leyendo “¿Como un líder logra que su equipo se desarrolle?”
Cierre de año en tiempos de pandemia en Alvear Supermercados Continuar leyendo “Alvear Supermercados”
Victor Küppers es conferenciante, formador, consultor, escritor… y sobre todo entusiasta. Afirma: “Solo explico cosas que todos sabemos, si lo hubiera inventado yo, sería un crac. Son cosas de sentido común, que todos sabemos y conocemos, no tengo ningún mérito. La gente necesita recordar”.
Continuar leyendo “Nadie te va a recordar por tu currículum, sino por tu forma de ser”
Estamos en un mundo contradictorio, un mundo en el que la tecnología y la incertidumbre lo empapan todo y el ritmo es cada vez más vertiginoso, y a la vez, resurge la espiritualidad y cobra importancia la inteligencia emocional en estos nuevos tiempos. Continuar leyendo “¿Existe un estilo de líder espiritual y orientado a resultados a la vez?”
Tener una licencia para no estar de acuerdo, permite a las organizaciones y equipos, innovar. Se necesita valentía intelectual, seguridad psicológica y un líder dispuesto para ello.
Continuar leyendo “Licencia para no estar de acuerdo: primer paso para innovar”
Trabajar la reputación de la compañía como empleadora siempre es relevante. Pero, en la situación actual se hace imprescindible poner el foco en mimar la cultura organizacional, así como la alineación de los empleados con los valores de la empresa. Cuidar la marca empleadora es sinónimo de cuidar a los empleados y no solo a los clientes, siendo fundamental, más que nunca el trabajo en equipo.
Si tu objetivo es hacer u$s 1.000 millones, las técnicas de cómo visualizar y alcanzar los objetivos de estos millonarios pueden ser utilizadas por todos
Terminamos el primer cuatrimestre del ciclo lectivo 2020
Continuar leyendo “Conducción de Personal – IESERH Santa Fe”
El contexto cambiante, incierto y adverso pone en primer plano la capacidad de líderes y empleados de sobreponerse e innovar.
Las empresas necesitan gente con creatividad para diseñar la nueva normalidad.
Cuando se calcula que hay tres millones de personas teletrabajando, expertos señalaron que la cuarentena hizo replantear bases. El rol de la comunicación